Recrutement

ASSEMBLAGE
1ère étape de fabrication du camion, l’équipe d’assemblage prépare le châssis afin d’accueillir la structure extérieure du camion, puis assemble les différents éléments afin de réaliser celle-ci, à partir des données techniques (plan, modes opératoires…) en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (délai, qualité).

Vous aurez pour principales missions :

• Lire et intégrer la documentation au poste : modes opératoires, consignes, plans, gamme… ;
• Organiser, ranger et nettoyer son poste de travail ;
• Assembler les différents éléments de structure (panneaux, cadre arrière, capucine…) avec une succession d’opérations suivant les supports de gamme de montage et la formation interne ;
• Garantir la conformité du produit sortant de son poste ;
• Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production, rendre compte des défaillances à son responsable d’îlot.

FINITION

Dernière étape de fabrication, l’atelier de finition prépare l’aménagement intérieur du véhicule, (aménagement standard ou option), en tenant compte des règles de sécurité et des impératifs de production (délai, qualité).

Vous aurez pour principales missions :

• Lire et intégrer la documentation au poste : modes opératoires, consignes, plan, gamme…
• Organiser, ranger et nettoyer son poste de travail
• Assembler les différents éléments de structure (sols, baies, bat-flancs…) avec une succession d’opérations suivant les supports de gamme de montage et la formation interne
• Garantir la conformité du produit sortant de son poste
• Assurer la maintenance de 1er niveau des moyens de production, rendre compte des défaillances à son responsable d’îlot.

Profil :

• ASSEMBLAGE
  • Vous avez une bonne maitrise des outils électroportatifs ;
  • Vous savez prendre des cotes et utiliser des gabarits, des notions d’électricité serait un plus ;
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve.
• FINITION
  • Vous avez une bonne maitrise des outils électroportatifs ;
  • Vous savez prendre des côtes et utiliser des gabarits, des connaissances en électricité véhicule serait un plus ;
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, méticuleux.se et réactif.ve.

Conditions :

• Contrat : CDI
• Lieu : Ponts (50300)
• Horaires : en journée
• Rémunération : selon profil
• Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement

Je postule

Dédié(e) à la réalisation de pièces et sous-ensembles destinés à la fabrication de nos camions, vous aurez pour principales missions :

• Souder au MIG Alu en fonction des plans ;
• Redresser, meuler, poncer les pièces ;
• Contrôler la conformité de vos pièces en appliquant un autocontrôle rigoureux ;
• Assurer la maintenance de premier niveau des moyens de production ;
• Pouvoir être amené(e) à programmer les séries, lancer les fabrications du robot de soudure et en contrôler la qualité.

Compétences Requises :

• Se conformer à des standards de production ;
• Appliquer et respecter les règles de sécurité.

Profil :

• Vous êtes issu(e) d’une formation métallier / chaudronnier / soudeur ou avez acquis de l’expérience dans ce domaine.
• Vous savez utiliser les outils portatifs : visseuse / perceuse / riveteuse.
• Vous êtes rigoureux(se), faites preuve de réactivité et êtes force de proposition en cas de blocage.

Conditions :

• Contrat : CDI
• Lieu : Ponts (50300)
• Rémunération : selon profil
• Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement

Je postule

Vous êtes en charge de concevoir des pièces usinées selon les ordres de fabrication.

Pour cela, vous :

• Préparez la production et réaliser les réglages nécessaires à la réalisation d’une série de pièces ;
• Alimentez la machine en matière ;
• Lancez le programme défini selon la pièce à usiner ;
• Contrôlez la qualité des pièces usinées ;
• Assurez la maintenance de 1er niveau.

Profil :

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique en usinage ou avez acquis de l’expérience dans ce domaine.
• Vous faites preuve de curiosité quant à l’utilisation et la programmation de la machine à commande numérique.
• Vous êtes force de proposition sur l’évolution de l’outil.
• Vous faites preuve d’autonomie et savez rendre compte à votre responsable d’ilot.
• Vous avez le sens de l’organisation.

Conditions :

• Contrat : CDI
• Horaires : 2*8
• Lieu : Ponts (50300)
• Rémunération : selon profil
• Avantages : Ticket restaurant, Mutuelle et Prévoyance, Prime de participation, Accord d’intéressement

Je postule

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Technicien.ne Bureau d’études.

Rattaché.e à la Directrice technique, vous réalisez l’étude des chantiers (véhicules poids-lourds) de sa pré-étude jusqu’à sa livraison finale dans le respect des règles de carrossage.

Pour cela vos principales missions seront:

• Réaliser, mettre à jour les plans de fabrication pour l’atelier et les sous- traitants.
• Veiller à l’amélioration permanente de ces données selon les remontées d’atelier.
• Récupérer les données des constructeurs, les comprendre et les interpréter pour déterminer une carrosserie, et pouvoir donner les indications aux équipes des production.
• Participer aux rituels lors des différentes étapes d’avancement du chantier.
• S’assurer de la conformité du véhicule par rapport aux normes en vigueur.
• Assister les équipes à la mise en production.
• Rechercher de nouveaux produits dans les missions systématique de réduction de poids, réduction de prix, amélioration des performances.
• Réaliser des calculs de répartition des charges (méthode des barycentres).
• Réaliser des plans d’ensemble de carrosserie (plan commercial).

Profil :

• Vous disposez idéalement d’une formation en génie mécanique, de solides connaissances en carrosserie et d’une première expérience réussie dans ce domaine.
• Vous maitrisez SolidWorks et un ERP.
• Vous êtes rigoureux.se, faites preuve de capacité d’analyse et du sens des responsabilités.
• Vous avez le goût du challenge et souhaitez vous épanouir dans un environnement en pleine croissance dans une entreprise à vocation mondiale.

Conditions :

• Contrat : CDI
• Lieu : Ponts (50300)
• Horaires : en journée
• Rémunération : selon profil

Je postule

Rattaché.e à la directrice générale, vous serez responsable de la gestion du réseau de distributeurs et des responsables de filiales Theault dans les pays européens. Vous veillerez à renforcer les relations avec nos partenaires pour assurer une collaboration efficace et durable et la bonne représentativité de la marque afin d’accroître les volumes de ventes et parts de marchés dans ces pays.

A ce titre, vos principales attributions seront :

• Marketing : Vous concevrez et mettrez en œuvre des stratégies marketing adaptées aux marchés cibles. Vous élaborerez des outils promotionnels, organiserez des événements pour accroître la notoriété de notre marque et de nos produits.
• Suivi des performances commerciales : Vous analyserez les performances de nos distributeurs et proposerez des plans d’action pour atteindre les objectifs de vente. Vous fournirez des rapports réguliers sur les résultats et les tendances du marché afin de guider les décisions stratégiques.

Profil :

• Vous êtes issu.e d’une formation Bac+3 à Bac+5 en commerce international, et avez une première expérience réussie dans ce domaine.
• Vous maitrisez l’anglais et une deuxième langue.
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et avez le goût du challenge.
• Organisé.e et rigoureux.se, vous savez travailler en équipe et rendre compte.
• Vous manifestez un intérêt pour le monde équestre et souhaitez vous impliquer durablement dans un environnement en pleine croissance.
• Des déplacements fréquents à l’étranger sont à prévoir (pour plus de la moitié du temps).

Conditions :

• Contrat : CDI
• Horaires : en journée
• Rémunération : selon profil
• Avantages : Véhicule de fonction, Prime de participation, Accord d’intéressement, Tickets restaurant

Je postule

Rattaché.e aux responsables export Theault et Renteo, vos missions seront les suivantes :

• Nous représenter dans les pays germanophones ;
• Développer le service de location ;
• Gérer le processus de vente de l’identification du prospect à la signature du contrat ;
• Participer à des évènements (salons, concours hippiques, courses de chevaux…) ;
• Établir les offres commerciales, les négocier ;
• Assurer le bon fonctionnement de notre site internet « Renteo » et être l’interlocuteur privilégié des différents agents de la plateforme ;
• Animer notre présence sur les réseaux sociaux et organiser des animations commerciales et évènements spécifiques.

Profil :

• De formation supérieure dans le domaine du commerce, vous justifiez d’une première expérience similaire de 6 mois.
• Votre connaissance du milieu équin sera un atout.
• La maîtrise de l’allemand est indispensable.
• Excellente capacité de communication (orale et écrite).
• Vous êtes passionné par la vente et la relation client, vous avez une forte motivation pour développer une activité.
• Votre dynamisme saura parfaitement s’intégrer à l’esprit de la société Theault et de sa filiale Renteo. Vous avez envie d’accompagner la croissance d’un nouveau service, de participer à son développement, de partager les valeurs d’innovation d’une marque reconnue en Europe.
• Vous disposez du Permis B.

Conditions :

• Contrat : VIE
• Dates : 01/01/2024 – 01/01/26 (24 mois)
• Lieu : Sarrebruck – Allemagne
• Horaires : en journée
• Rémunération : selon profil

Je postule

En tant que Chargé.e de Marketing Digital en Alternance, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance en ligne. Tes missions principales seront réparties sur trois axes essentiels :

• 1. Analyse :
• Collecter, analyser et interpréter les données relatives à nos campagnes marketing, aux comportements des utilisateurs et à la performance du site web.
• Identifier les tendances, les opportunités et les points d’amélioration en utilisant des outils d’analyse avancés.
• Produire des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité des initiatives marketing et formuler des recommandations basées sur les résultats.
• 2. Stratégie d’Acquisition :
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de trafic qualifié, en utilisant des canaux tels que la publicité en ligne (Google Ads, réseaux sociaux), le référencement naturel (SEO), et l’email marketing.
• Collaborer avec l’équipe marketing pour définir des objectifs d’acquisition de nouveaux clients.
• Optimiser en continu les campagnes d’acquisition en fonction des KPIs définis.
• 3. Stratégie de Fidélisation :
• Élaborer des stratégies de fidélisation visant à renforcer la relation client et à augmenter la rétention.
• Créer des campagnes de communication personnalisées et des programmes de fidélisation pour les utilisateurs existants.
• Suivre et analyser les taux de rétention, la satisfaction client, et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire.

Profil :

• Étudiant.e en alternance dans une filière Marketing, Webmarketing ou Growth Hacking préparant idéalement un diplôme niveau Bac+3 à Bac+5.
• Passionné.e par le marketing digital ayant une compréhension solide des concepts clés.
• Créatif.ve, curieux.se et soucieux.se du détail.
• Compétences analytiques et capacité à utiliser des outils de suivi des performances.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents départements.
• Compétences en communication écrite et orale.
• Être capable de gérer plusieurs projets simultanément.

Conditions :

• Contrat : alternance
• Dates : à partir de Septembre 2024
• Durée : de 1 à 2 ans
• Lieu : Ponts (50300)
• Horaires : en journée
• Avantages : tickets restaurants

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